昆山人民政府：将劳资矛盾化解在基层

面对当今严峻的劳资矛盾形势，劳资双方之间的矛盾愈演愈烈，为更好的调解劳资矛盾，成立企业劳资纠纷基层调解组织成为必要。

为贯彻落实苏州市委市政府《勇当“两个标杆”落实“四个突出”建设“四个名城”十二项三年行动计划（2018-2020年）》精神，全面推进符合部省规范标准的劳动人事争议调解组织的建设，建立“市-镇-基层”三级劳资矛盾调解机制，努力构建昆山特色的和谐劳资管理。

昆山张浦镇组织人事局积极响应上级号召，已与辖区内三家企业合作成立基层调解委员会，并与其他企业沟通磋商，逐步在企业成立基层调解委员会，将企业劳资矛盾化解在基层，更好地确保我镇劳动用工秩序的稳定。