您好，欢迎进入昆山昆诚企业管理有限公司官网！我公司为您提供专业的昆山劳务派遣、昆山劳务外包和昆山临时工等服务..欢迎致电：0512-57895156
 调研单位：18家企业及其蓝领职工 调研行业：生产制造业 调研对象：企业、企业员工、企业保安、当地人力资源机构 调研时间：2018年5月10号—2018年5月25号 企业用工量调研结果： 调研结果显示，2018年上半年度，正仪企业用工量总体保持稳定，开年来这18家企业招聘需求比去年有明显减少。截止为今天仍然基本没有招聘需求，没有“招聘难”等现象发生。而往年的年后招聘旺季一去不复返。 另外这些企业的总体员工人数基本在50—150人之间。 员工薪资调研 调研结果显示：蓝领职工基本都是12小时2班制的工作模式。月薪税后基本在4500左右。有相当一部分企业不为员工缴纳社保和公积金。但很多员工表示自己在老家自由职业缴纳社保，并不希望在昆山这里缴纳社保，只希望企业把社保钱作为工资给自己。 员工离职率调研 正仪企业人员流动总体也不大，一来规模本身就小；二来，企业自身内荐员工一般足以。一个做了8年多的老员工说，像他们这种包装企业，工作量不大，比较轻松，薪资在同行中属于高的，因此像他们这种单位流动性很小。 企业用工方式调研： 正式工 和临时工为主，很多企业都不知道劳务派遣这种用工模式； 调研发现一个大问题： 有2家小企业，因为要节省成本，和当地某黑中介达成协议，由该黑中介向这家单位输送员工，这两家单位每月按小时把钱打在黑中介私人卡上，再由该黑中介发放员工工资。这里的风险令人发寒。一旦发生工伤等意外风险，谁来承担？ |
